• 应聘须知

      应聘人员应提供应聘资料,应聘资料包含:个人简历、相关证书复印件(如毕业证、身份证、资格证等)其中:

     

       1、个人简历请写明姓名、性别、年龄、学历、专业技术职称、工作简历、培训经历、专长、联系方式等;

     

       2、应聘人员在面试时需携带毕业证、学位证、资格证、身份证等相关证件(原件、复印件各一份);

     

       3、应聘人员在面试时须提供工作证明人或推荐人,必要时公司将对应聘人员做背景调查。

     

     只有经过筛选的合格候选人才会得到进一步通知,其余资料将会存档到公司人才储备库,并给予严格保密,恕不退还。

     

     如果您的资料基本符合我们的岗位要求,我们将在直接电话联系与您沟通。如果您的资料暂时不符合我们的要求,我们将把您的资料作为重要资料保存。

     

     应聘流程

      简历投递:所有应聘者均须在线投递简历及填写相关信息,请点击【招聘职位】内相应职位的【我要申请】即可在线填写个人简历。

     

     笔试:通过简历筛选在应聘者根据应聘岗位可能被通知参加专业笔试。

     

     面试:通过简历筛选或笔试的应聘者将被邀请参加现场面试(一对一或多对一)。

     

     背景调查:在必要时对应聘人员进行背景调查,如出现简历造假、学历造假等诚信事宜一概不予录用。

     

     录用:通过以上环节的人员,人力资源部将以邮件形式发送录用函。